Ｍ字カーブが緩やかに

 

日本では、子育ての負担が重くなる時期にいったん職を離れ、育児が落ち着いてから再就職する女性が多いです。

 

働く女性の比率を年齢層ごとに見ると、真ん中でいったん落ち込む「Ｍ」の形を描くことから「Ｍ字カーブ」と呼ばれています。

 

日本は、主要国の中でもＭ字カーブが深刻とされてきましたが、２５～３４歳の女性に占める働く人は４人に３人に達し、３５～４４歳でも過去最高となっています。

 

働き手の減少をにらむ企業が柔軟な働き方を認めるようになり、保育の受け皿も広がっていることなどによるものです。

 

２５～３４歳の女性の労働力人口（実際に働いている人と職探し中の人をあわせた人口）は５２１万人で、同じ世代の女性全体に占める比率は７５．１％でした。

 

これは、前年より０．８ポイント、１０年前より７．５ポイント上昇しており、飲食や教育など人手不足のサービス業で働く人が増えています。

 

３５～４４歳の女性に占める労働力人口も７３．１％と前年より１．３ポイント上がって、最高を更新しました。

 

「Ｍ字カーブはいずれ無くなるだろう」と予測されています。

 

日本の労働力人口は現在６５９３万人で、向こう５年間で２６２万人減少する見込みで、成長の下振れ圧力は一段と強まる見通しです。

 

Ｍ字カーブがなくなるだけではその対策は不十分で、高齢者が長く働ける仕組みづくりや、ロボットを活用した生産性の向上などさまざまな取り組みを強力に推進する必要があります。